NOUS CHOISIR  

Pour aller plus loin dans l'expérience 

9 ETAPES CLES = NOTRE CONCEPT DE COACHING 

Nous créons un espace de croissance pour nos clients  

Nous créons un espace de croissance 

1. En créant le relation 

Une relation de confiance et de sécurité doit s'établir entre le client et le coach 

2. En étant à l'écoute 

L'écoute active est un vecteur d'activation de la progression de nos clients 

3. En questionnant 

Les questions du coach sont essentielles à la création d'un espace de croissance pour le client. 

Nous créons un environnement d'apprentissage 

4. En tenant compte du contexte du client 

Dans un contexte de forte incertitude, les individus et les organisations doivent répondre à des enjeux majeurs. Selon le contexte, l'adaptation devient nécessaire 

5. En privilégiant les feed forward 

Si le feed back consiste à regarder dans le rétroviseur, le feed forwad formule des propositions pour l'avenir. 

6. En favorisant les démarches de "Breakthrough" 

C'est une démarche volontaire qui consiste à changer son cadre de référence pour élaborer une nouvelle réalité 

Le client utilise ses propres ressources et réalise ses propres ambitions 

7. Le client parvient à résoudre ses propres problèmes 

Le client se voit changer et utilise des ressources jusqu'alors inexploitées par lui-même. 

8. Le client commence par des petits pas 

Les premiers pas sont fondamentaux, s'ils sont trop grands, ils peuvent être synonymes de découragement. 

9. Le client devient autonome 

C'est le but ultime de la relation entre le coach et le client. 

Pour vous accompagner,  

notre coach certifié membre de l'ICF, François V. FEIGE ,  

sélectionnera la meilleure équipe pour vous accompagner. 

INDIVIDUEL - EN EQUIPES - ORGANISATIONS